リゾートバイトの知恵袋

リゾートバイトのトラブル(盗難・金銭問題・いじめ)について

リゾートバイトでは色々なトラブルがあります。

代表的なのは以下の3点

  • 盗難
  • 金銭トラブル
  • いじめ

残念ながら少なくはありません。むしろ、普通のアルバイトより確率は高いです。それでは、概要・防ぎ方・体験談をお話しします。

リゾートバイトの盗難について

をする際に派遣会社のスタッフから注意をされるのが「盗難」についてです。「盗難なんて私があうわけないじゃない」なんて思っていませんか?実際に盗難は頻繁に起こります。

私はリゾートバイトを5年間して、その中で6件の盗難を目撃してきました。他のスタッフと住み込みで働くので盗まれる機会が増えてしまうのは仕方がない事です。ですが、対策をすれば盗難は防げます。

リゾートバイトの盗難を防ぐには?

まず、盗難が起こりやすい条件を説明します。

盗難が起こりやすい条件

1、大人数募集している大規模な施設

毎日のように新しいスタッフが働きに来ており、今まで働いていたスタッフが辞めていきます。盗みを行う人はどこでも一定数は存在するので、母数が増えると、必然的に盗みを行う人が現れます。

2、相部屋である事

相部屋では鍵をかけない人が多いです。そんな時に盗みに入られるという事があります。

他に2人の相部屋なら安心できるのですが、3〜4人部屋になると同居人が盗んだりするケースもあります。

3、長期で働いている事

長い期間働いていると、それぞれの性格や行動がわかってきます。例えば、

  • 部屋を出ていくときに鍵を閉めない
  • いつも財布に3万円くらい入れている

住み込みで働くと、動きのパターンが把握され盗難に遭いやすくなるので注意が必要です。

盗難を防ぐ方法

1、所持金を少なくする

これが一番の防ぎ方だと思います。「近くにATMがなかったらどうしよう…」「飲み会とかお金が必要になったらお金いるしな…」など思うでしょう。

実際にお金を使う機会はあまりありません。飲み会で使うかもしれませんが、突然行われることはないので直前にお金は準備しましょう。私は所持金を5000円以内にしてましたが、問題なく過ごせてました。

2、鍵はしっかりとかける

鍵はしっかり閉めるようにしましょう。特に、相部屋なら鍵を開けっぱ無しにする人も多いです。そんな行動を周りのスタッフが見ています。

なぜ、相部屋は鍵をかけていないことが多いかというと、同居人が鍵を持っていくのを忘れた場合に鍵を持っている人が帰って来るまで入ることができないからです。めんどくさいですが、忘れずに鍵を閉めるようにしましょう。

3、疑う心を忘れずに持ちましょう

他のスタッフとは短期間の付き合いですし、どんな人か把握するのが難しいです。見た目いい感じなのに…なんて人もいました。

私の経験から、「注意すべき人」と「安心していい人」はこんな感じです。

注意すべき人
  1. ギャンブルや水商売によく行く
  2. 生い立ちが悪い
  3. 目標もなくリゾバをしている
安心していい人
  1. 学生
  2. 目標があって働きに来ている
  3. 他に仕事をしていて十分に収入がある
4、ヤバそうな人とは距離をとって恩を売る

私がいつもしていた防ぎ方です。ちょっと危なそうだなと思う人には一定の距離をとって優しく接してあげましょう。すると、ターゲットにされる可能性が大幅に減ります。

逆に、厳しくしたり恨まれることをしては絶対にいけません。絶対とは言えませんが、参考にしてみて下さい。

リゾートバイトはなぜ盗難が多いのか?

捕まったとしても失うものが少ない

盗難で捕まったなら、学生は退学・会社員はクビになるのが当たり前です。しかし、リゾートバイトは捕まったとしても短期雇用できてる職場を退職するだけであって、それほど捕まったときのリスクがありません。その分、盗難率は上がります。なので、学生と社会人で盗難を行う人はほとんどいませんでした。

ちなみに、犯罪で捕まってしまうと国家資格が取れなくなったり人生の選択肢を狭めてしまうので絶対に行ってはいけません。(関係なくてもダメ)

盗むメリットが大きい人が多い

大部分の人がお金を貯める(稼ぐ)ためにリゾートバイトに来ているので盗難の可能性が上がります。盗難を行う人は、「盗むメリット>捕まるリスク」になっています。低賃金で働くアルバイトは捕まるリスクより盗むメリットを選択する人が比較的多いです。

私はインドとフィリピンで生活していましたが、所得が少ない人たちは盗難を行う人が多かったです。リゾートバイトの盗難率は日本とアジアの途上国の間くらいにあるように感じます。

実際にあった盗難事件

5年間もリゾートバイトをしていると盗難を何回も目にしてきました。

具体的にどのような盗難があったのかをお話しします。

スタッフのお金が盗まれるが3件で、売り上げや商品が盗まれるが3件でした。

スタッフの荷物置き場で盗まれる

その職場は、休憩スペースと荷物置き場を兼ねている職場でした。

ロッカーに荷物をしまうのですが、鍵を締めることができませんでした。

監視カメラはないですが、誰かしら人がいることが多いので、盗まれる心配はないと思っていたのですが、ある日、スタッフの財布から5000円抜かれていました。

相部屋で取られる

お金にはあまり困っていなくて、財布にはいつも2〜3万入れている人がいました。彼は俗にいうイイ奴で、人を疑ったりすることもなく、周りから好かれている人物でした。

しかし、ある日、彼が大浴場に行っている間に、部屋に誰かが侵入して財布から2万円抜き取られてしまったのです。彼の部屋は3人部屋で誰も鍵をしなく、いつも鍵が空いている状態でした。おそらく、彼のことをよく知っている人の犯行だと思います。

入浴中に20万取られる

お金を取られてしまった人は、幼少時代に貧しい上に「問題のある家庭」で育った人でした。彼は、貧しい家庭で育った為か、給料の全てを財布に入れて「僕の財布の中には20万も入っている」などと周りに言いふらしていました。もちろん、周りのスタッフは「いつか取られるから銀行に預けたほうがいい」と忠告していましたが、聞くことはありませんでした。

そして、ある日、彼が鍵付きの個室シャワー室でシャワーを浴びていると、鍵を開けられて、財布を奪われました。そして、犯人はそのまま逃亡し、取られた男の子は気力がなくなり、退職しました。

券売機から盗む

券売機はお金が合わないということはないのですが、売り上げが合わないことがありました。その券売機は社員の人しか開けることができない為、アルバイトの方が盗んだのではなく、意外ですが社員の方が盗みを行っていました。

アルバイトの方だけが盗むという訳ではないので注意しましょう。

売上金を運ぶ時に抜き取る

業務の最後に精算をして、売り上げを事務所に運んでいきます。

ある日、精算後にお金があっていたのにも関わらず、事務所では3万円足りないということがありました。その時は、監視カメラの映像と、社員さんがその場にいたので、すぐに犯人は特定されました。

なんと、盗んだのは女の子でした。もちろん彼女はすぐに退職となりました。

自販機に補充するドリンクを盗む

毎日在庫をチェックしているのですが、在庫が合わない時がよくありました。在庫を管理しているのは、私ともう一人のスタッフだけで、私が盗んでいないのなら、盗んでいるのはもう一人のスタッフです。社員の方も、誰がとっているかはわかっていましたが、証拠がないので、足りない状態がずっと続きました。

もし盗難にあってしまったら?

すぐに社員の方に報告し、警察に被害届を出しましょう。

盗難に遭われた方のほとんどは、警察に被害届を提出し調査を行ってもらっていました。ただ、少額や職場で起きた場合は警察を呼ぶケースは少なかったです。

警察を呼んでも、犯人を特定するのは難しく、お金が返ってくるケースはありませんでした。

窃盗は、盗まれてからだと取り返しがつかないことが多いので事前に回避できるように心がけておきましょう。

リゾートバイトの金銭問題について

リゾートバイトの金銭問題って?という方も多いと思います。簡単にいうと、お金を借りて返さない奴が多いという事です。そんなの貸さないから大丈夫!と思っていても、実際に貸してしまう人が多いのが現状です。

今回は以下の内容をお話しします。

  • 貸してしまうとどうなるか
  • 法的な問題
  • どんな人が借りようとするか?
  • 金銭トラブルを防ぐ方法
5年で2回貸す機会があったという感じだから、そんなに頻繁には起こらないよ!

貸してしまうとどうなる?

残念ながら6〜7割返ってきません。

催促したら「もう少し待ってくれ」と言ったり、「私はこんなにも困ってるのに一体なんなの!?」などとキレてくる人がほとんどです。

しかし、催促しないと返ってこないので、貸してしまった人は早めに催促して返してもらいましょう。職場から突然消えてからはもう遅いです。

複数人にお金を借りて逃げる人も多いので注意が必要です。

貸してしまうと、「催促する勇気」「返ってこないという不安」「返ってこなかったときの苛立ち」この3つの問題がのしかかります。

好意で貸しているのに、自分にはデメリットしかないという理不尽な結果になります。

法的問題

お金が返ってこない場合は、債権(借金)回収をしないといけなくなります。

まず、回収できる条件は

  1. 契約書を交わしている
  2. 相手の個人情報がわかる(住所・氏名・連絡先)
  3. 返済能力がある

と、かなりハードルが高いのが現状です。実際に1〜3を行おうとすると相手が怒る可能性があるので注意が必要です。

  • 「契約書を交わす」は相手が怒るかもしれない。
  • 「個人情報を調べる」は調べようがない。派遣会社に聞いても無理。
  • 「返済能力を調べる」は不可能。

ということで、法的に取り返すことは無理だということです。

どんな人がお金を借りようとする?

お金を借りる人の特徴がありますので、述べていきます。

  • 30代以上
  • ギャンブル依存症
  • 夜のお店が好き

30代以上

私は金銭トラブルを見てきて、たまたまかもしれませんが全員が30代でした。自分より年下や後輩にお金を貸してくれないかと頼んでいくのです。断れない人が多く、たくさんのスタッフが貸してしまいました。

ギャンブル依存症

ギャンブル依存症の人は危険です。彼らは、給料日になったらパチンコに行き、ほぼ全額なくし、そして他のスタッフに借りるという行為をとります。

夜のお店が大好き

給料が入ったら夜のお店に通い、2週間くらいで給料を全て使ってしまいます。そして、他のスタッフの借りる様になります。

※私が見てきたのは数人ですので、この程度の特徴になってしまいました。

あくまで参考程度に。

年上の先輩にお願いさせたら断りにくいんだよね!

金銭トラブルを防ぐ方法

貸さない

普通に考えて、短期間しか一緒に生活しない人にお金を貸すのはおかしいです。まず、家族や友人に借りるのが先だと思います。それを飛ばしてリゾバで出会った仲間にお金を借りるのは非常識過ぎます。

借りない

借りるのはやめましょう。信頼などが崩れ去るので、お金を貸して欲しかったら家族か友達に相談することにしましょう。無理なら派遣会社に前借りの相談です。

少額にする

私も実際に「お金を貸して欲しい」とお願いされた事があります。その時は、私が学生で相手が30歳だったので貸してしまいました。どうしても、一回り上の人に頭を下げられたら貸しざる得ません。

しかし、私は「お金は帰ってこない」と思い、1000円だけ貸すことにして、「必要になったら他の人から借りて」と言って大金を渡すことはありませんでした。

嘘を言って断る

「家族が病気」や「借金がある」ということを言えば、大抵は諦めてくれます。家族が病気の可能性は普通にありますし、奨学金などで借金している人もたくさんいます。

断り方1:「貸してげたいんだけど、最低限のお金以外全部親の仕送りで厳しんだよね。ちょっと病気で…」

断り方2:「申し訳ないけど、お金の貸し借りはしないようにしてるんだ…申し訳ない…」

NGな断り方:「契約書持ってきたらいいよ」「貸したくない!」

怒らせる断り方は絶対にしないで下さい。

向こうは年下や後輩に頭を下げるという事をしているのですから、それに相当する利益を求めています。断り方を間違うと、物を奪われたり攻撃の対象になりやすくなるという事を意識していた方がいいです。

スタッフが団結して無理やり返させることもあった

あるスタッフが複数人にお金を借りて総額15万円を借りていることが発覚しました。

発覚したのは「〇〇にお金貸してるけど返ってこないんだよね」、「あー俺も貸してる」「いくら貸したの?」みたいに話が広がっていき、貸した人が全員で共有スペースに集まってどうやって取り戻すかを相談しました。

そして、スタッフが総務課とマネージャーにこの事を告げました。借りてた人は給料日に返すという事を書かされ、無事給料日に皆に返金しました。そのあと彼は、すぐに辞めていきました。

リゾートバイトのいじめについて

リゾートバイトでは残念ながらいじめは多いです。仕事中以外に寮でいじめにある事もあるので、普通のいじめより過酷だと思います。

なぜリゾートバイトではいじめが多い?

要因は以下のように考えます。

面接で落とされる事は少ないので様々な人が来る

リゾートバイトでは面接で落とされる事はまずないので、普通面接で落とされるような人も働きにきています。特に注意しないといけないのが、年齢を重ねている人とやんちゃ系の若者です。いじめを行っているのはこの2種の人たちの場合が多いです。

特定の職種が全体のいじめ率を上げている

仲居という職種は人間関係に問題がある場所が多いです。約40%は人間関係に問題がある職場です。次にいじめが起こりやすいのが職人系(調理)の仕事です。よく職場で「職人系の人は気難しい人が多いから気をつけたほうがいいよ」と言われました。

それ以外の職種は一般的ないじめの起こりやすさとほとんど同じだと思います。

忙しい事が多く、ストレスが溜まりやすい

リゾートバイトは残業が多かったり忙しい事が多いです。そんな時に揉めたり、いじめが起きる確率は高くなっています。

いじめを行っても今後引きずらない

リゾートバイトで問題を起こしても派遣社員を辞めるだけなので全く痛くありません。正社員や学生なら問題になると退職、退学になり痛手なのですが、リゾートバイトは退職のデメリットは薄いのでいじめが起こりやすいです。

実際にあったいじめ

浪人生が蹴られたにも関わらず辞めさせられる

夏休みの繁忙期で休みがなく残業が毎日のように続いている日でした。「仕事ができない、仕事を舐めてる」と周りから言われている浪人生が清掃の仕事をしていると後ろからリピーターの男性スタッフに蹴られました。

浪人生は怒りこの事を社員の方に伝え、2人とも事務所に呼ばれました。すると、蹴られたにも関わらず「ちゃんと仕事をしていないお前が悪い」という事で浪人生は辞めさせられ、次の日に実家に帰って行きました。

この問題が起きる前にも「仕事ができない」という理由で他のスタッフに言葉による攻撃を受けていました。

リゾートバイトでは問題が起きると、職場にいらない人が辞めさせられることが多いです。つまり、職場には「リピーターの男性は必要で、浪人生の男性は仕事ができないから必要ではない」という事です。理不尽ですが覚えておくといいでしょう。

相部屋で35歳が23歳の男の子にいじめ

リゾートバイトは近い年齢の人同士になるのが普通ですが、今回は35歳と23歳の方が相部屋で同居していました。部屋が余っていなかったり、人が多かったりするとこのような事も起こります。

私が夜仕事から帰ってくると、空調が効いていない共同スペースで男性が寝ていました。理由を聞くと、「鍵を閉められて部屋に入れない。だからここで寝てる」と言っていました。当時は2月で空調が効いていない共同スペースは10度以下だったと思います。なので、共有スペースで寝ている男性を見つけたスタッフが部屋に入れて泊めてあげるという事が日常的に起こっていました。

何故、一方的に攻撃されていたかというと、「いびき」がうるさいのが原因で年齢が大幅に離れているのに加え、35歳が空手の経験者だという事で一方的に攻撃されていました。

いじめに合わない為に気をつける事は?

いじめに遭う人には共通点が見られました。それは、

  • 仕事ができなくやる気がない
  • いじられ系キャラの人
  • 人との距離の取り方が変わっている人

リゾートバイトに限らず、学校や職場で遭ういじめと同じです。真面目に仕事をして、いじられキャラにはならないようにして、適切な距離で他のスタッフと接するのがいいでしょう。

大事なのが「いじられキャラにならない事」です。いじられキャラで攻撃される人をたくさん見てきました。リゾートバイトは飲み会がよく開かれます。そんな時に酔いつぶされるのがいじられキャラです。他にも攻撃を受けやすいので、いじられキャラにはならないように注意しましょう。

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たびねこ
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リゾバ歴5年の猫。「職場の体験談があったらいいな〜」とか「正しいリゾートバイトの情報を発信したい」と思い、サイトを運営しています。バギオとバンガロールに住んでいた海外大好き勢です。

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